BIENVENUE

Le projet RESET est financé dans le cadre du programme ERASMUS+ qui est le principal programme d'éducation et de formation de l'Union européenne. ERASMUS+ offre aux organisations de différents États membres la possibilité de travailler ensemble pour aborder des domaines de développement importants dans le domaine de l'éducation et de la formation.

A PROPOS DU PROJECT RESET

Nos sociétés vieillissent. C'est un fait et c'est pourquoi l'éducation, l'orientation, la formation et les possibilités d'emploi doivent être adaptées à une main-d'œuvre diversifiée en fonction de l'âge. Il est essentiel d'aider les personnes âgées à rester des membres productifs de la société par une participation continue à la population active pour réduire l'exclusion sociale et aider les travailleurs âgés à échapper au piège de la pauvreté qui accompagne souvent la retraite. Pour réaliser ce potentiel, le projet RESET développera plusieurs ressources :

- un nouveau programme de formation créé sur mesure pour les seniors afin de développer leurs compétences en tant que chercheurs en sciences sociales

- une boîte à outils numérique qui développe toutes les compétences informatiques nécessaires pour mener des recherches documentaires et sur le terrain et pour analyser et présenter les résultats des recherches

- un programme complet de formation de formateurs pour les aider à enseigner les nouvelles ressources créées

- un cadre de développement des affaires et de planification pour les personnes âgées afin de les aider à développer leur business plan.

- un portail d'apprentissage en ligne pour faciliter la formation de tous les groupes cibles du projet

- un document scientifique stimulant qui décrit les avantages à tirer de l'approche du projet RESET et qui encourage les décideurs politiques à soutenir ce type d'initiative, afin de parvenir à une plus grande participation de la main-d'œuvre et à promouvoir  l’inclusion sociale.

- Ces résultats offriront des nouveaux outils pour les travailleurs âgés désireux d'améliorer leurs compétences et donc leur employabilité.

LES OBJECTIFS DU PROJET

Les principaux objectifs du projet RESET sont les suivants :

  • - Aider les personnes âgées à rester membres dynamiques de la société en stimulant la participation continue à la vie active ;
  • - Fournir des voies d'emploi alternatives et identifier de nouvelles opportunités d'emploi pour les travailleurs âgés ;
  • - Aider les travailleurs âgés à passer d'un emploi salarié au travail indépendant ;
  • - Réduire l'exclusion sociale et éviter les difficultés économiques des travailleurs âgés en développant des compétences pour soutenir la rétention de la main-d'œuvre ;
  • - Élaborer un cadre pédagogique novateur pour faciliter la transition entre le travail et la main-d'œuvre en ciblant les travailleurs âgés à l'approche de l'âge de la retraite ;
  • - Assurer la formation continue des éducateurs d'adultes pour soutenir leur développement professionnel continu en les initiant à des pratiques d'enseignement adaptées à l'âge des personnes âgées ;
  • - Encourager les parties prenantes concernées à collaborer avec les travailleurs âgés pour définir de nouveaux domaines de travail et développer des outils appropriés de soutien aux entreprises ;
  • - Faciliter et soutenir la coopération transnationale entre les travailleurs âgés et explorer des nouveaux modèles commerciaux coopératifs.