BUN VENIT

Proiectul RESET este finanțat prin programul ERASMUS +, care este principalul program de educație și formare profesională al Uniunii Europene. Programul ERASMUS + oferă organizațiilor din diferite state membre oportunitatea de a coopera pentru a aborda domenii importante de dezvoltare în domeniul educației și formării profesionale.

DESPRE PROIECT

Societățile noastre îmbătrânesc. Acesta este un fapt și acesta este motivul pentru care educația, orientarea, formarea și oportunitățile de angajare trebuie adaptate la o forță de muncă diversă în funcție de vârstă. Sprijinirea persoanelor în vârstă de a rămâne membri productivi ai societății, prin participarea continuă pe piața muncii, este esențială pentru reducerea excluziunii sociale și pentru a ajuta lucrătorii în vârstă să scape din capcana sărăciei care adesea însoțește pensionarea. Pentru a realiza acest potențial, proiectul RESET va dezvolta mai multe resurse:

- un nou program de formare profesională pentru lucrătorii în vârstă care să-și dezvolte abilitățile ca cercetători sociali;

- un set de instrumente de pentru formarea competențelor digitale care dezvoltă toate competențele IT necesare pentru a efectua cercetări la birou și pe teren, pentru analiza și prezentarea rezultatelor cercetării;

- un program cuprinzător de formare continuă pentru educatorii adulți care să îi sprijine în furnizarea noilor resurse curriculare;

- un cadru de dezvoltare și planificare a afacerilor pentru persoanele în vârstă care îi sprijine în dezvoltarea noilor modele de afaceri;

- un portal de învățare virtuală pentru a facilita formarea tuturor grupurilor țintă ale proiectului;

- un document care provoacă un studiu științific ce evidențiază avantajele care decurg din abordarea proiectului RESET și care încurajează factorii de decizie politică să sprijine acest tip de inițiativă pentru a obține o participare mai mare la forța de muncă și o incluziune socială sporită.

Aceste rezultate vor oferi noi instrumente lucrătorilor vârstnici care doresc să-și îmbunătățească abilitățile și capacitatea lor de angajare.

DESPRE OBIECTIVE

Principalele obiective ale RESET sunt:

• Să sprijine persoanele în vârstă să rămână membri productivi ai societății prin stimularea participării continue a forței de muncă;

• Să furnizeze rute alternative de ocupare a forței de muncă și să identifice potențialele noi zone de ocupare a forței de muncă pentru lucrătorii în vârstă;

• Asistarea tranzițiilor de la ocuparea forței de muncă la activități independente pentru lucrătorii în vârstă;

• Reducerea excluziunii sociale și evitarea dificultăților economice ale lucrătorilor în vârstă prin dezvoltarea abilităților de sprijinire a păstrării forței de muncă;

• Să dezvolte un cadru pedagogic inovator pentru a ajuta tranziția forței de muncă să vizeze lucrătorii mai în vârstă la apropierea vârstei de pensionare;

• Să ofere formarea continuă a educatorilor adulți pentru a sprijini dezvoltarea lor profesională continuă, introducându-le în practici de predare adecvate vârstei pentru persoanele în etate;

• să încurajeze părțile interesate relevante să colaboreze cu lucrătorii în vârstă pentru a defini noi domenii de lucru potențiale și pentru a dezvolta instrumente adecvate de sprijinire a afacerilor;

• să faciliteze și să sprijine cooperarea transnațională între lucrătorii în vârstă și să exploreze modele potențiale de cooperare în afaceri.